Как работать с молодыми сотрудниками, чтобы они были максимально эффективны. Взгляд психолога
Что происходит? Из-за чего приходится придумывать новые методы мотивации сотрудников 16 - 25 лет? Рассмотрим преграды и возможности эффективного взаимодействия, возникающие в организациях с приходом молодых сотрудников, "нарисуем" портрете поколения Z, узнаем о новом формате взаимодействия и мотивации через рекомендации руководителю
Психосинтез – метод психологического развития и самореализации, подаренный нам итальянским психотерапевтом Роберто Ассаджиоли.
Процесс обретения человеком аутентичной (природной) личности через исцеление, воспитание отдельных частей личности и воссоединения их на качественно новом уровне психологического благополучия, здоровья психического и телесного. Что, в свою очередь, открывает путь к следующей ступени развития – психосинтезу духовному.
Профессиональное развитие с психологом: карьера | кризисы | коммуникация
В статье расскажу, с какими запросами я работаю. Кратко опишу периодизацию личностного и профессионального развития, причины эмоционального и профессионального выгорания. Задам вопросы, ответы на которые, возможно, наведут Вас на интересные мысли. Кто-то найдет решение, кто-то определится с запросом. Профессиональный кризис может стать выходом из кризиса личностного. И наоборот. Общайтесь с собой на равных! И будьте готовы к счастью!