Цель курса: научиться с легкостью отличать реальные возрастные особенности от стереотипов; мотивировать и обучать сотрудников старшего поколения, давать обратную связь без эйджизма, использовать опыт через наставничество.

Прохождение курса помогает снизить напряжение между поколениями, сохранить экспертизу в компании и сделать сотрудников 50+активной частью развития команды.

Курс состоит из 6-ти уроков, насыщенных практическими заданиями, разборами кейсов, тестами, алгоритмами, инструкциями, теоретическим материалом, заключительным тестом по всем темам.

В режиме тренажера есть возможность анализировать рабочие ситуации: от подбора кандидатов старшего возраста до решения вопросов адаптации, мотивации и взаимодействия в смешенных по возрасту командах, получить обратную связь, которая помогает закрепить навык на практике.

По окончании курса, по желанию, выдается сертификат.

Обучение на протяжении всей жизни, вероятно, и есть сама жизнь :)

Ирма Клименко
Психолог для взрослых, родителей и руководителей.