Определение вектора развития команды, отдела, организации и достижение намеченного результата через работу с руководителем и индивидуально с сотрудниками
Индивидуальная работа с кандидатами на повышение в должности
Сопровождение в период смены профессии
Работа по расширению деловых связей
Сопровождение в развитии навыков деловой коммуникации, ведению переговоров , самопрезентации
Управление конфликтами, делегирование
Развитие soft skills (Я-концепция, мотивация, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, критическое мышление, адаптивность, креативность, самостоятельность, ответственность в принятии решений